Королевский военно-морской флот Канады запустил новую программу в попытке увеличить набор на службу на фоне сокращения числа военнослужащих.
По словам вице-адмирала Ангуса Топши, программа Naval Experience Program (NEP) рассчитана на один год и призвана дать канадцам, желающим поступить на службу в ВМС, опыт, без давления прошлых программ, которые обычно длятся от трех до пяти лет.
Канадские вооруженные силы недавно сообщили о нехватке примерно 16 000 военнослужащих. Среди должностей, на которые необходимо срочно найти кандидатов, — медицинские работники, авиационные специалисты, связисты и технические работники.
В рамках программы NEP курсантам предлагается пройти восьминедельную базовую подготовку, чтобы стать матросом, а затем девять месяцев знакомиться с жизнью военно-морского флота на базе в Новой Шотландии или Британской Колумбии.
Курсанты получат годовую зарплату в размере 42 000 долларов, а также возможность использовать 20 дней отпуска с оплатой. По окончании программы они могут либо остаться на флоте на полный или неполный рабочий день, либо уйти совсем, если они решат, что им не подходит такой род занятий.