Правительство Германии хочет резко снизить барьеры для иммиграции квалифицированных рабочих. С этой целью необходимо значительно снизить пределы доходов и ввести балльную систему, говорится в 23-страничном документе об иммиграции квалифицированных рабочих из третьих стран, доступном сегодня информационному агентству Reuters. Цель состоит в том, чтобы покрыть очень большой спрос на рабочих. Ожидается, что федеральный кабинет одобрит документ в среду.
Решения, запланированные на 2023 год
Соответствующие законопроекты должны быть приняты Федеральным кабинетом министров в первом квартале 2023 года. Реализация предложений сделает Германию более страной иммиграции, чем она была до сих пор. «Мы введем карточку возможности поиска работы, основанную на прозрачной, небюрократической системе баллов», — говорится в документе.
«Критерии отбора могут включать квалификацию, знание языка, профессиональный опыт, связь с Германией и возраст.» Те, кто имеет признанную квалификацию, получают «карту шанса» без каких-либо дополнительных требований. В случае лишь частичного признания все равно добиваются более легкого доступа.
Больше свободы выбора для работодателей
Работодателям должно быть предоставлено гораздо больше свободы решать, кого они хотят нанять. «В будущем признанная квалификация в принципе даст вам право на любую квалифицированную работу по нерегламентированным профессиям», — подчеркивается в нем.
Предысторией этого являются давние жалобы компаний на то, что они гораздо лучше власти знают, кто им нужен, а кто нет в условиях быстро меняющихся требований бизнеса. Для высококвалифицированных лиц лимиты доходов снижены до самого низкого уровня, предусмотренного соответствующей директивой ЕС (Голубая карта).