В Чехии открыли тысячи вакансий для украинских заробитчан. Чаще всего заработок предлагают на несколько месяцев, а спросом пользуются электрики, сварщики и водители. Размер зарплаты доходит до 90 тыс. грн.
Это следует из данных статистики кадрового портала work.ua. К примеру, сварщику (MIG, MAG, TIG) в Чехии готовы заплатить от 80 до 90 тыс. грн. Пожелания к кандидату:
- виза или паспорт ЕС
- возраст: от 22 до 60 лет
- опыт работы сварщиком от 3-х лет
- работа полуавтоматической сваркой (опыт от двух лет)
- обязательное наличие аттестации (сертификат или диплом сварщика)
- Электрик в Чехии может зарабатывать 75-85 тыс. грн. На работу берут украинцев возрастом до 55 лет. Среди требований:
- опыт работы от 2 лет;
- допуск не ниже 3-го.
- загранпаспорт.
Водитель категории СЕ в Чехии может зарабатывать до 73 тыс. «Все процессы соответствуют действующим трудовым, санитарно-гигиеническим, безопасным и экологическим нормам, которые определены законодательством Чешской Республики и ЕС», – говорится в объявлении.
Почему столько нелегальных мигрантов из Украины?
По подсчетам Всеукраинской ассоциации компаний по международному трудоустройству, около 5 млн украинцев вынуждены работать за границей в разных странах мира. Примерно 50-60% из них работают нелегально. Украинцы устраиваются на работу в других странах в обход закона по ряду причин. Прежде всего, многие привыкли нелегально работать и в Украине, потому такая возможность их не пугает.
Еще одна причина – миграционное законодательство некоторых западных стран, которое запрещает нанимать низкоквалифицированных работников-иностранцев. К примеру, в Германии трудовую визу не могут получить люди, которые не знают языка и не имеют подтвержденной квалификации, а на сезонные работы могут претендовать только граждане ЕС. Но немецкие зарплаты для украинцев очень привлекательны. Потому многие люди соглашаются ехать в Германию без трудовой визы и оставаться на нелегальных работах со всеми вытекающими последствиями.
Возможен и еще один вариант, когда люди едут с трудовой визой, претендуют на одну работу и зарплату, но им предлагают больше денег – только нелегально. И они соглашаются, потому что зарабатывать необходимо.
Что грозит нелегалам?
Неофициальная работа за границей имеет много рисков. Прежде всего стоит понимать, что такой человек абсолютно не защищен местным законодательством и не имеет никаких прав. Как минимум, ему могут не заплатить, но это еще не самое страшное. Как рассказывает президент Всеукраинской ассоциации компаний по международному трудоустройству Василий Воскобойник, в 2018 году Польшу взбудоражил следующий случай с украинцем. Мужчине, который нелегально работал на одном из производств, стало плохо. По приказу руководителя предприятия его просто вывезли куда подальше и оставили в лесу умирать.
Нелегальная работа в России имеет еще большие риски, чем в Европе. «Это страна, в которой не уважают права собственных граждан, – говорит Воскобойник, – а что уж говорить о правах украинцев, которые находятся нелегально. Это может привести к тому, что эти люди могут попасть в очень неприятные ситуации, когда их могут обвинить в чем угодно. Не будем забывать, что между нашими странами идет война».
В целом, если нелегала поймают, страна может прибегнуть к таким мерам, как штраф (в Европе это несколько тысяч евро) и экстрадиция. Кроме того, человеку, который нарушил условия таможенного режима, запретят въезд в страну на 3-5 лет. После снятия запрета в визе, даже туристической, могут отказывать.
Что творят наши соотечественники, когда едут работать в Европу не поддается никакой логике. Только вчера пришлось разбираться с таким вопросом именно по Чехии. Дама получив рабочую визу не поехала работать к работодателю, т.к. он бы ей платил меньше (официальные налоги, страховка и т.д.), но она поехала работать к другому, но неофициально (1 проблема). Естественно просрочила пребывание (2 проблема). Первый работодатель естественно аннулировал приглашение и, как следствие, была аннулирована рабочая виза (3 проблема). После этого дама (называю так, чтобы не выражаться иными словами) покидает ЧР и, приезжая в Украину, оформляет себе в течение 2-3 дней ПОЛЬСКУЮ рабочую краткосрочную визу. По ней она заезжает в Польшу, но не едет к работодателю, а едет далее в Чехию. Естественно, и польский работодатель, отменяет приглашение и аннулируется польская национальная краткосрочная рабочая виза (4 проблема). Понятно, что у же на лицо (и на лице) 5 проблема … из-за обмана иммиграционных служб и посольства, т.к. намерения, которые дама декларировала и намерения, которые она преследовала, не совпадают. Но и по польской визе она пребывает гораздо больше положенного срока, т.е. 6 проблема. Обратилась за консультацией к моей партнерше по Чехии (знаю ее как высокопорядочного и компетентного спеца самого высокого уровня и работаю с ней с 2000 года…если что) и объясняет, что она ПОСЛЕ ВСЕГО ЭТОГО ХОЧЕТ ОСТАТЬСЯ В ЧЕХИИ навсегда, т.к. в Украине она свое будущее не видит. На что Анна Сточнова резонно замечает, что после всего этого ей «корячется» запрет на въезд в ЕС на очень долгое время. Дама то нарушила все, что только возможно и легализоваться ей после всего этого не возможно в принципе. И предлагает ей ВКЛЮЧИТЬ МОЗГИ, вернуться в Украину и начать решать вопрос нормально и в соответствии с законодательством ЕС и, в частности Польской и Чешской республик.
Когда мне все это рассказали, то я нашел для дамы самый простой выход навсегда остаться в Чехии исходя из ее ситуации. Самый простой…просто там умереть и быть там похороненной.